Capacitación

La discriminación no sólo afecta a las personas que la sufren, sino a todo el mundo, aunque no a todos de la misma manera.

 

El trabajo crítico con la discriminación requiere muchas personas activas que utilicen sus posibilidades, competencias y recursos.

Las próximas fechas disponibles para talleres y conferencias volverán a estar disponibles a partir de enero de 2023.

Actualmente estamos revisando nuestra oferta, que encontrará pronto en nuestra página web.

Una perspectiva crítica de la discriminación

    • rara vez se piensa en ello y desafía los conocimientos previos, las nociones y los valores y normas tradicionales

    • Conduce a la inseguridad, puede generar emociones negativas, resistencia y actitud defensiva.

Es un proceso que dura toda la vida

Nuestras ofertas son llevadas a cabo por entrenadores de diferentes posiciones en espacios mixtos. Esto significa que estos espacios no están libres de desigualdades de poder. La producción de conocimiento está siempre ligada al poder: ¿Qué conocimientos cuentan, a quién se escucha y a quién se cuestiona, a quién se le paga adecuadamente y qué conocimientos se explotan? Todas estas cuestiones afectan a los participantes sobre el terreno de diferentes maneras.

Para que todo el mundo trabaje bien en un taller necesitamos:

Voluntad …
… reflexionar críticamente sobre sí mismo y hacer frente a las resistencias internas y a los mecanismos de defensa
…reflexionar críticamente sobre el propio posicionamiento social y asumir responsabilidades
…para ayudar a conformar y apoyar un espacio de aprendizaje consciente
… participar voluntariamente en la oferta

El término discriminación se utiliza ampliamente, pero a menudo sin saber exactamente lo que significa. Además, la ignorancia, la inseguridad, las exigencias excesivas o la resistencia hacen que la discriminación no se reconozca, no se tome en serio o se minimice.

Nuestro objetivo es establecer una comprensión profesional de la discriminación que se centre en la dimensión social e institucional.

Posibles temas

  • Discriminación desde una perspectiva experiencial con enfoque en las relaciones sociales de poder, si es necesario, enfoque en una característica específica (racismo, adultismo, sexismo, etc.)
  • Discriminación en la Ley General de Igualdad de Trato (AGG)
  • Sensibilización y reflexión crítica sobre el propio posicionamiento, así como análisis crítico del poder en los propios contextos de trabajo
  • Trabajo orientado al empoderamiento en el ámbito del racismo: asesoramiento y apoyo a los BIPoC y sus organizaciones

Posibles temas

 

  • Diskriminierung aus erfahrungsorientierter Perspektive mit Fokus auf gesellschaftliche Machtverhältnisse, ggfls. Fokus auf ein bestimmtes Merkmal (Rassismus, Adultismus, Sexismus etc.)
  • Diskriminierung im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
  • Sensibilisierung zur und kritische Reflexion der eigenen Positionierung sowie machtkritische Analyse der eigenen Arbeitskontexte
  • Empowerment-orientiertes Arbeiten im Themenfeld Rassismus: Beratung und Begleitung für BIPoC und ihre Organisationen

Ofrecemos varias oportunidades de cualificación: Conferencias, talleres o formación continua. Estaremos encantados de trabajar con usted para desarrollar una oferta personalizada basada en sus necesidades, intereses y experiencia.